Cumplimiento, asuntos legales y gobierno corporativo
Todos los documentos
Política de privacidad
PLD-FT Policy
Política de continuidad de las empresas
Manual de identificación, calificación y clasificación de clientes (KYC)
Manual de KYE KYP y KYS
Manual de monitoreo de operaciones y situaciones sospechosas
Política de liquidez de las monedas electrónicas
Política de Contingencia y Mitigación de Liquidez
Código de conducción
Política de cumplimiento
Informe de evaluación interna de riesgos
Política de Ciberseguridad
Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Combate ao Financiamento do Terrorismo
Actividades y sectores prohibidos
Términos y condiciones

Código de conducta

Haga clic aquí para ver el contenido completo del documento firmado
FacilitaPay fue fundada en 2017 por tres socios con el objetivo de revolucionar el mercado de pagos en Brasil. Actualmente, concentra a la mayoría de sus empleados en su sede de Nova Lima/MG, pero tiene sucursales repartidas por América Latina y los Estados Unidos de América, y varios colaboradores que trabajan de forma remota.

La innovación y la integración total con los clientes, combinadas con los principios de ética y transparencia, llevaron a la empresa a expandir sus actividades a 4 países más (EE. UU., México, Colombia, Chile y Chipre) en aproximadamente 3 años de operación.

Actualmente, con más de 107 clientes repartidos en los 5 continentes, FacilitaPay continúa con su plan de crecimiento sin renunciar a los valores y principios que se acordaron en 2017.

Los servicios que presta la institución llegan a decenas de millones de usuarios en todos los países en los que opera actualmente.

Este Código de conducta es una guía de conducta ética y profesional para que todos nuestros colaboradores conozcan los estándares que nos guían en la búsqueda de nuestros resultados.

Este Código se aplica a todos los colaboradores de FacilitaPay, independientemente del país en el que se encuentren, cuando: (i) ejerzan su capacidad profesional; o (ii) representen a FacilitaPay ante terceros, incluso fuera del entorno laboral.

Sin perjuicio de otras hipótesis, este Código se aplicará siempre que los colaboradores y socios y proveedores de servicios interactúen entre sí, con clientes o con contrapartes.
Usamos cookies para mejorar su experiencia de navegación, mostrar anuncios o contenido personalizados y analizar nuestro tráfico. Al hacer clic en «Aceptar todo», usted acepta nuestra Política de privacidad